En sus siete áreas temáticas de trabajo, la Presidencia trabajará en varias iniciativas de relevancia para la igualdad y la inclusión de las personas gitanas, así como para los Fondos de la UE, incluyendo el futuro de la Política de Cohesión o las desigualdades territoriales. EURoma seguirá de cerca los debates en todos estos ámbitos para promover que se tengan en cuenta la igualdad y la inclusión de la población gitana.
Del 1 de julio al 31 de diciembre de 2024, Hungría asume la Presidencia del Consejo de la Unión Europea, continuando la labor de las Presidencias anteriores -Bélgica (1 de enero-31 de junio de 2024) y España (1 de julio-31 de diciembre de 2023)- y antes de ceder la Presidencia al siguiente Estado miembro de la UE: Polonia.
Hungary takes over the Presidency of the Council at a time of extraordinary circumstances and challenges. On the one hand, the EU is facing numerous challenges such as the ones related to the war in the EU’s neighbourhood, the effects of climate change and the impact of demographic trends. On the other hand, 2024 is a year of transition, with the changes in the European Parliament and the European Commission, and the start of the implementation of the Strategic Agenda 2024-2029, setting out the long-term guidelines for the Union’s future work.
Under its seven thematic areas of work, the Presidency will work on several initiatives of relevance for Roma equality and inclusion as well a for EU Funds including the following:
Hungría asume la Presidencia del Consejo en un momento de circunstancias y retos extraordinarios. Por un lado, la UE se enfrenta a numerosos retos, como los relacionados con la guerra en los países vecinos de la UE, los efectos del cambio climático y el impacto de las tendencias demográficas. Por otro lado, 2024 es un año de transición, con los cambios en el Parlamento Europeo y la Comisión Europea, y el inicio de la aplicación de la Agenda Estratégica 2024-2029, que establece las directrices a largo plazo para el trabajo futuro de la Unión.
En este contexto, y en el marco de sus siete áreas temáticas de trabajo, la Presidencia trabajará en varias iniciativas de relevancia para la igualdad y la inclusión de los gitanos, así como para los Fondos de la UE, entre las que se incluyen las siguientes:
- Futuro de la Política de Cohesión después de 2027. El objetivo de la Presidencia es fomentar la reflexión sobre el futuro de la Política de Cohesión y facilitar un debate estratégico en el Consejo Europeo. Además, tiene previsto adoptar conclusiones del Consejo sobre el papel necesario y destacado de la Política de Cohesión para abordar eficazmente los retos demográficos.
- Política Social. Una de las áreas prioritarias será reforzar el acceso a servicios de calidad reduciendo las desigualdades territoriales, así como las oportunidades que ofrece la transición digital. Esto está relacionado con el contexto general de la reducción de la pobreza, el fomento de la aplicación del Marco Estratégico de la UE para la Población Gitana por parte de los Estados miembros y el uso más eficiente de los Fondos de la UE. La Presidencia tiene previsto adoptar Conclusiones del Consejo en este ámbito. La Presidencia también se propone hacer avanzar los expedientes en curso durante su mandato.
- Igualdad de oportunidades e igualdad de género. La Presidencia se propone hacer avanzar las negociaciones en curso sobre el proyecto de Directiva relativa a la igualdad de trato (Directiva sobre igualdad de trato), considerada como un hito en la aplicación del principio de igualdad de trato en términos de la UE.
- Política en materia de empleo. Se prestará especial atención a hacer frente a la escasez de mano de obra, implicando a las reservas disponibles en el mercado laboral y promoviendo una mayor tasa de empleo entre la población inactiva en edad de trabajar. En este contexto, están previstas unas Conclusiones del Consejo sobre el potencial de mano de obra sin explotar en la Unión Europea. La mejora de las condiciones de empleo y del entorno de trabajo y la mejora de la calidad del empleo serán también prioridades de la Presidencia, así como la promoción del equilibrio entre la vida laboral y familiar, tanto de las mujeres como de los hombres.
- Juventud. La prioridad relativa a la capacitación de los jóvenes y la inclusión social ayudará a los jóvenes de las zonas más aisladas y con menos oportunidades a prosperar a nivel local, al tiempo que abordará los retos demográficos a los que se enfrentan las zonas rurales y los jóvenes. En este contexto, la Presidencia húngara tiene previsto presentar unas Conclusiones del Consejo sobre la oferta de oportunidades locales a los jóvenes que viven en zonas rurales y remotas.
- Educación. Las prioridades educativas de la Presidencia húngara se definen en torno a temas de actualidad como la educación superior europea competitiva, la adaptación a la transición digital y verde, y las asociaciones estratégicas en educación y formación, que deben ser promovidas por herramientas de formación profesional, educación superior y educación de adultos. Sobre este último tema, la Presidencia húngara tiene previsto adoptar unas Conclusiones del Consejo.
- Digitalización. La atención se centrará en la aplicación de la doble transición (ecológica y digital) haciendo hincapié en la relación entre las tecnologías emergentes, la competitividad europea y la sostenibilidad. Entre las tecnologías emergentes, se prestará especial atención a la inteligencia artificial (IA) y a la preparación de la aplicación de la Ley sobre IA tanto a nivel de la UE como nacional, iniciando consultas e intercambios de experiencias a través de actos temáticos.
- Política medioambiental y climática. La Presidencia pretende contribuir al proceso de definición de un objetivo climático ambicioso, pero alcanzable, intermedio para 2040, que garantice que ningún ciudadano o Estado miembro se quede atrás, asegurando al mismo tiempo la competitividad y la seguridad del abastecimiento energético de la UE a lo largo de la transición verde y justa. El objetivo de la Presidencia húngara es celebrar debates políticos e intercambiar puntos de vista sobre el estado de la Unión de la Energía, la seguridad energética, el desarrollo de la red eléctrica, el fomento de la neutralidad tecnológica (energía nuclear) y la energía geotérmica, con vistas a garantizar una energía asequible, segura y sostenible para las industrias y los ciudadanos de la UE, en consonancia con los objetivos a largo plazo de la estrategia de la Unión de la Energía.
EURoma seguirá de cerca los debates en todos estos ámbitos para promover que se tengan en cuenta la igualdad y la inclusión de las personas gitanas.
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